

Meille Elegalla on tärkeää, että jokainen viihtyy ja tuntee olevansa osa porukkaa. Hyvä työpäivä syntyy yhdessä tekemisestä ja välittämisestä.
Siksi tartuimme mahdollisuuteen järjestää työpaikalle suomen kielen koulutusta osana työtä. Sen tavoitteena oli tukea arjen vuorovaikutusta ja vahvistaa yhteishenkeä.
NIHAK nosti hiljattain tämän hankkeen esiin artikkelissaan esimerkkinä vastuullisesta työnantajuudesta. Olemme iloisia, että kokemuksemme voi kannustaa muitakin kehittämään työyhteisöään yhdessä työntekijöiden kanssa.
Kielikoulutus toteutettiin yhteistyössä NIHAKin Rekry+ -hankkeen ja JEDU:n kanssa. Opetus järjestettiin työpaikalla, työntekijän omalla ajalla ja se rakennettiin käytännön tilanteiden ympärille.
Koulutuksen sisältö suunniteltiin yhdessä kanssamme. Koulutuksen tavoitteena oli oppia työssä tarvittavaa sanastoa ja kielioppia, mutta myös kerryttää kielitaitoa arkiseen viestintään ja kahvipöytäkeskusteluihin.
“Kurssi oli minulle hyvä. Kurssilla opin kieliopin sääntöjä sekä sanastoa. Olen alkanut puhumaan enemmän suomea kotona ja työpaikalla.”
Ympärillä olevat työkaverit ovat olleet tärkeä tuki opiskelussa. Yhteistä oppimista tapahtuu päivittäin, ja keskustelut sujuvat yhä useammin ilman käännössovelluksia.
Liiketoimintapäällikkömme Mikko Törmälä kiteyttää asian hyvin:
“Työntekijät tekevät yrityksen, ja he ovat meidän voimavaramme. Yhteisöllisyys on meille tärkeää. Meillä viihdytään töissä ja tullaan toimeen muiden kanssa. Iso osa tätä on se, että pystytään vaihtamaan kuulumisia ja olemaan osa porukkaa.”



"*" näyttää pakolliset kentät


Edustajamme liikkuvat päivittäin seuraavilla paikkakunnilla ja niiden ympäristökunnissa: Nurmijärvi, Hyvinkää, Kokkola, Lohja, Porvoo, Salo, Kotka, Mikkeli, Seinäjoki, Rovaniemi, Vaasa, Hämeenlinna, Lappeenranta, Joensuu, Pori, Kouvola, Lahti, Kuopio, Jyväskylä, Turku, Oulu, Vantaa, Tampere, Espoo ja Helsinki.